Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Oświadczenie o zawartych umowach o prowadzenie PPK składa pracownik, który zmienił pracodawcę, a jest już uczestnikiem PPK (tzn. został zapisany do PPK u poprzedniego pracodawcy, czyli jest dla niego już prowadzony rachunek/rachunki PPK). Sprawdź, ile czasu jest na dopełnienie wspomnianej formalności.
Złożenie oświadczenia o zawartych umowach o prowadzenie PPK nowemu pracodawcy, skutkuje tym, że zadba on o to, aby dotychczasowe oszczędności pracownika zgromadzone na wcześniej otworzonych rachunkach (u wcześniejszych pracodawców) trafiły na jego nowy rachunek PPK. Nowy rachunek PPK jest prowadzony przez instytucję, z którą umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie PPK zawarł aktualny pracodawca.
Złożenie takiego oświadczenia leży w interesie majątkowym uczestnika PPK, ponieważ skumulowanie środków na jednym rachunku zwiększa efektywność zarządzania aktywami funduszu zdefiniowanej daty
Oświadczenie należy złożyć w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz pracownika przez nowego pracodawcę. Termin ten jest określony w ustawie o PPK (art. 19 ust. 1). W przypadku złożenia oświadczenia pracodawcy po upływie terminu 7 dni, podmiot zatrudniający powinien poinformować uczestnika PPK o bezskuteczności takiego oświadczenia.
Po skutecznym złożeniu omawianego oświadczenia przez pracownika, pracodawca rozpocznie opisane w tym przepisie działania, dzięki którym – za pośrednictwem instytucji finansowej prowadzącej u niego PPK – nastąpi transfer środków ze wskazanego/wskazanych przez uczestnika rachunku/rachunków na rachunek PPK utworzony w instytucji finansowej, z którą nowy pracodawca ma zawartą umowę o zarządzanie PPK. Oczywiście pracownik może nie wyrazić zgody na taki transfer.
Warto też dodać, że uczestnik PPK, który ma więcej niż jeden rachunek PPK, może samodzielnie – jeśli tylko tak zdecyduje - dokonywać transferu środków między tymi rachunkami, składając odpowiednie dyspozycje instytucji finansowej.
Sprawdź też:
Nowe progi unijne w zamówieniach publicznych a PPK
W 2024 roku zmiana limitu wynagrodzenia uprawniającego do obniżenia wpłaty podstawowej do PPK
Poznaj nowe limity w IKE, IKZE, PPE na 2024 rok
Czy wpłaty do PPK nalicza się tylko od wynagrodzenia pracownika
Źródło:
www.mojeppk.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.